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CAREER.

Wir suchen Leute, die ein System verantworten wollen. Nicht ein Ticket.

Bei uns gibt es keine Ebene zwischen dir und dem Betrieb, für den du baust. Du sitzt bei den Leuten, die das System später benutzen, und du siehst, ob es trägt. Das ist anstrengender als eine Folie. Und es ist der Grund, warum die Arbeit hier etwas bedeutet.

Wir bauen das Team Schritt für Schritt auf, mit Rollen, die zu den Projekten passen, nicht zu einer Planstelle. Unten steht, wie die Arbeit in vier Richtungen aussieht. Wenn du dich in einer wiederfindest, sprich uns an.

onboarding · what you ownFIRST WEEKSYOU OWNsit in on a customer callthe notes✓read a running systemone module✓ship a change with reviewthe change✓take a process end to endthe processno ticket without a system behind itYOURS

Wen wir suchen.

Vier Richtungen, keine Ausschreibungen. Was du mitbringst, zählt mehr als der Titel, den du zuletzt hattest.

01 · Engineering

Du baust das, was nachher läuft.

Agenten, Schnittstellen, Datenflüsse, Betrieb. Du bist an einem System von der ersten Zeile bis zum Betrieb dabei, mit direktem Draht zu den Leuten, die es benutzen.

  • Du willst wissen, warum ein System entscheidet, was es entscheidet
  • Du hast schon einmal etwas betrieben, nicht nur gebaut
  • Du schreibst lieber einen Test als eine Folie

02 · Data & AI

Du machst aus Datenlage Regeln, die halten.

Modelle, Auswertung, Regelwerke mit Quelle. Du sorgst dafür, dass ein System nur behauptet, was es belegen kann, und dass es sperrt, wenn die Grundlage fehlt.

  • Du prüfst lieber gegen echte Zahlen als gegen Annahmen
  • Du kannst erklären, was ein Modell tut, in der Sprache eines Betriebs
  • Du hältst Unsicherheit aus und benennst sie

03 · Beratung

Du sitzt beim Kunden, nicht über ihm.

Du verfolgst den echten Prozess, nicht das Organigramm, und schreibst auf, wo es hakt. Du entscheidest mit, was zuerst gebaut wird, und sagst auch, wenn sich etwas nicht lohnt.

  • Du warst schon in einer Halle, einer Kanzlei oder einem Backoffice, nicht nur im Meetingraum
  • Du kannst einem Geschäftsführer widersprechen, ohne ihn zu verlieren
  • Du rechnest mit den Zahlen des Kunden, nicht mit deinen

04 · Werkstudierende

Du lernst an einem echten System.

Kein Sonderprojekt in der Ecke. Du arbeitest an dem, was gerade gebaut wird, mit einer Person an deiner Seite, die Zeit für Fragen hat.

  • Du studierst etwas mit Informatik, Daten oder Betriebswirtschaft
  • Du willst ein Ergebnis sehen, das jemand benutzt
  • Du fragst, bevor du rätst

So läuft ein Gespräch.

Kein Assessment, keine Rätsel. Drei Schritte, in denen beide Seiten herausfinden, ob es passt.

01

Du erzählst, was du gebaut hast.

Nicht der Lebenslauf, sondern ein Ding, das du gemacht hast und das jemand benutzt hat. Wir fragen nach, was schiefging und was du heute anders machen würdest.

02

Wir arbeiten eine Stunde an etwas Echtem.

Ein Ausschnitt aus einem laufenden Projekt, anonymisiert. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen, wie du denkst. Kein Whiteboard-Theater.

03

Wir sagen dir, was wir sehen.

Ehrlich, in beide Richtungen, ohne Wochen Funkstille. Wenn es passt, klären wir Rolle, Start und Rahmen im selben Gespräch.

Kein Titel, der passt? Erzähl uns, was du gebaut hast.

Ein Link reicht: ein Projekt, ein Repository, ein Profil. Wir melden uns, und zwar nicht mit einem Formular.

FAQ.

Gibt es gerade offene Stellen?

Wir schreiben keine Stellen aus, wir bauen das Team entlang der Projekte auf. Wenn eine der vier Richtungen zu dir passt, melde dich. Ob und wann es einen Platz gibt, sagen wir dir im Gespräch, ohne Warteschleife.

Brauche ich Erfahrung mit AI?

Wichtiger ist, dass du Systeme verstehen willst und schon einmal etwas gebaut hast, das jemand benutzt. Modelle und Werkzeuge lernst du bei uns an echten Aufgaben. Was du nicht bei uns lernst, ist Sorgfalt, die bringst du mit.

Wie läuft die Bewerbung?

Du schickst einen Link zu etwas, das du gebaut hast, oder ein paar Sätze dazu. Dann die drei Schritte oben: erzählen, eine Stunde an etwas Echtem arbeiten, ehrliche Rückmeldung. Kein Anschreiben, kein Assessment-Center.

Wo und wie wird gearbeitet?

Dort, wo das System gebaut wird: beim Kunden, wenn es um den Prozess geht, und am Schreibtisch, wenn es um Code und Daten geht. Wie sich das für dich verteilt, hängt vom Projekt ab und ist Teil des Gesprächs.